“Wat je erin stopt, krijg je dubbel en dwars terug”

Jennifer Boelbaai, vestigingsleider BOB Autowas

Hoe ervaar je het om samen te werken met doelgroepkandidaten?

Tot nu toe zijn mijn ervaringen heel goed. We hebben een hele fijne groep, variërend in leeftijd en de een is de ander niet. Je moet er wel tijd voor hebben als bedrijf/leidinggevende maar wat je erin stopt krijg je er dubbel en dwars voor terug. 

Wat voor moois levert het op om te werken met doelgroepkandidaten?

Ze zijn heel eerlijk en oprecht. Dat vind ik het mooiste aan deze groep. Ik zou andere bedrijven zeker aanraden om met doelgroepkandidaten te werken mits je er tijd voor hebt. Daarnaast is het belangrijk dat je een luisterend oor kan bieden en dat is meer dan genoeg. 

Hoe is de sfeer onderling tussen de collega’s?

Zoals ik al eerder aangaf is het echt een fijn team op deze vestiging Rotterdam Charlois. Er werken nu 4 kandidaten en ze dragen elkaar echt. Ze houden rekening met elkaar en steunen elkaar waar nodig. Alles loopt op rolletjes. 

Hoe ervaren de buddy’s het werken met doelgroepkandidaten?

Ze vinden het erg leuk maar het kan soms ook lastig zijn. Sommige kandidaten zijn best wel onzeker of leggen de lat heel erg hoog voor zichzelf terwijl dat helemaal niet nodig is. Het is echt een kwestie van balans zoeken. En dan is het aan de buddy om dat vertrouwen ook mee te geven. 

Daarnaast is de binding ook belangrijk. In het begin van de week bespreken we altijd even hoe het weekend was en drinken we een koffietje met elkaar. Ik merk dat ze dat fijn vinden.

Hoe begeleiden jullie de kandidaten?

We hebben verschillende locaties en op elke locatie staat sowieso een vestigingsleider. Daarnaast hebben we assistent vestigingsleiders en op mijn vestigingen zijn ze opgeleid als buddy. Dus er is altijd een aanspreekpunt beschikbaar voor de kandidaten. Ook ikzelf ben altijd te bereiken voor ze. 

We krijgen vaak te horen van kandidaten dat ze zich veilig voelen en dat vinden wij heel belangrijk. 
Daardoor voelen de kandidaten zich ook vrij om hulp te vragen waar nodig. Dat is natuurlijk niet elke week nodig maar er zijn momenten waarin ze zeker een steuntje in de rug kunnen gebruiken. 
Zodra dit gebeurt is het dus belangrijk dat je de tijd hebt want zo’n gesprekje doe je niet altijd binnen een uurtje.

Hoe ervaar je de samenwerking met abcgroep?

De samenwerking is heel fijn. De Jobcoaches vanuit abcgroep staan altijd voor ons klaar, zowel voor de kandidaten als voor mij. En buiten het werk om bieden ze ook een stukje meer. Ze zijn er ook voor de kandidaten als er vraagstukken zijn die bijvoorbeeld niet werk gerelateerd zijn. Zie bieden echt een helpende hand. Soms komen ze spontaan langs om even te checken hoe alles gaat en verder spreken ze vooral met de kandidaten.